Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP
Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP
Tätigkeitsfelder der Büro-Initiative
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Büro-Initiative

New Work – New Office! Wirtschaftliche Büroflächen für gesunde, leistungsfähige Mitarbeitende

Logo Büro-Initiative
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Logo der Büro-Initiative.

Die Büro-Initiative ist ein interdisziplinäres Netzwerk aus Bürobetreibern, Planern und Gestaltern sowie herstellenden Unternehmen, die im Dialog mit der Fraunhofer-Forschung innovative Lösungen für moderne Arbeitsumgebungen entwickeln. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Büroflächen sowie gesunde, leistungsfördernde Arbeitsumgebungen gleichermaßen zu schaffen und den Wandel hin zu einer neuen Arbeitswelt maßgeblich mit zu gestalten. Dabei steht sowohl das Arbeiten vor Ort im Bürogebäude als auch das Arbeiten im Homeoffice im Fokus unserer Arbeit. 

Exklusiver Zugang für Projektpartner

Als Projektpartner erhalten Sie Zugriff auf exklusive Materialien, Präsentationen und Workshopinhalte zu vielfältigen Themen aus über 20 Partnertreffen.

Zugang für Projektpartner
 

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Filme der Büro-Initiative

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Der Verbund profitiert gegenseitig von seinen Mitgliedern.
Monetarisierungsrechner der Büro-Initiative
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Rechentool der Büro-initiative.

Als Bürobetreiber werden Sie im Planungsprozess und bei der Einbindung der Mitarbeitenden unterstützt

Mit dem Partnernetzwerk der Büro-Initiative und auf Basis aktuellster Insights aus Forschung und Praxis beantworten wir gemeinsam mit Ihnen die folgenden Fragestellungen spezifisch für Ihr Unternehmen und Ihre Bürolandschaft:

  • Wie sieht das Büro von Morgen aus?
  • Wie passe ich mein Büro auf neue Arbeitsformen (Shared Desk, Activity Based, Mobile Work, …) an?
  • Wie stellen wir unsere Mitarbeitenden auf die neue Arbeitsumgebung ein?
  • Wie gestalte ich meine Arbeitsumgebung attraktiv für (neue) Mitarbeitende?
  • Welche Ausstattungsmerkmale müssen Büroflächen aufweisen, um rentabel und langfristig genutzt werden zu können?
  • Mit welchen Mitteln kann die Balance zwischen Flächenwirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit der Büroarbeitenden gefunden werden?
  • Wie lassen sich Konzentration und Kommunikation am Arbeitsplatz gleichzeitig gewährleisten?
  • Was muss ich für die Digitalisierung und den Kulturwandel im Unternehmen tun?
     

Wir teilen unser Know-how und bieten Partnern einen Mehrwert

Die Partner der Büro-Initiative profitieren durch Impulse für Planung und Prozesse, für ihre Produktmerkmale und Marktpositionen und durch einen exklusiven Wissensvorsprung. Wir bieten:

  • drei Partnertreffen pro Jahr, wechselnd bei einem Partner (oder online)
  • Exklusive Newsletter
  • Begleitung und Beratung zu Ihren internen Projekten
  • umfassende Datenbank mit für die Mitglieder aufbereiteten Vorträgen zu verschiedensten Themen
  • Unterstützung bei der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden und Kunden
  • neue Impulse aus Forschung und Praxis zu wirtschaftlichen Konzepten und innovativen Produkten für Büroimmobilien
  • direkter, kooperativer Austausch zwischen allen Beteiligten

Leistungsfördernde Büroräume
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Büroflächen sollten nicht nur wirtschaftlich sondern auch leistungsfördernd sein.
Akustik als Störfaktor
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Akustik kann in Büros als ein besonderer Störfaktor wahrgenommen werden.

60% der Arbeitnehmer*innen sind betroffen

Knapp 60% der Arbeitnehmer arbeitet überwiegend an einem Büroarbeitsplatz. Nur 25% davon sind mit Ihrem Büroarbeitsplatz sehr zufrieden. Mit der Corona-Pandemie kommen sowohl im Bürogebäude als auch im Homeoffice weitere Defizite der Arbeitsplätze ans Licht so dass dieser Quote weiter sinkt.

 

Unzufriedenheit, Leistungsverluste und Krankheit sind die Folge

Trotz normgerechter Ausführung werden Büroimmobilien den Bedürfnissen moderner Arbeitsanforderungen oft nicht gerecht und führen zu Reizüberflutung, Verlust von Privatsphäre, Ablenkung und Stress. Die Folgen sind: Unzufriedenheit, mehr Fehler, schlechtere Arbeitsergebnisse, erhöhter Krankenstand und gesteigerte Mitarbeiterfluktuation.

 

Psychische Belastungen – Akustik ist ein wesentlicher Faktor

Der »leise Lärm« ist eine der Ursachen für die zunehmenden psychischen Belastungen im Büro. Mit stetiger Maximierung der Flächeneffizienz sowie der Zunahme an (Video-)Telefonie führen diese psychischen Belastungen zu gesundheitlichen Folgen und schlechter Arbeitsleistung.
In der Büro-Initiative erarbeiten wir innovative Konzepte um der psychischen Belastung am Büro-Arbeitsplatz entgegenzuwirken.

Methodik der Büro-Initiative

Anforderungen an moderne Arbeitswelten
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Welchen Einfluss haben einzelne Faktoren wie Sprachverständlichkeit, relative Luftfreuchtigkeit und Lichtsprektrum auf das Wohlbefinden, die objektive Leistungsfähigkeit und Gesundheit?
High Performance Indoor Environment-Labor
© Fraunhofer IBP / Benjamin Müller
Blick in das High Performance Indoor Environment-Labor.
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Mit dem Demonstrator können offene Bürostrukturen erforscht werden.

Konzepte entwickeln

Das Fraunhofer IBP entwickelt gemeinsam mit den Partnern derieser Büro-Initiative Planungsinstrumente, Gestaltungskonzepte und Produktlösungen, welche den dynamischen Anforderungen einer modernen Arbeitswelt gerecht werden.

 

Markt bewegen

Gute Büroumgebungen sind keine Selbstläufer, sodass ein kontinuierlicher Dialog mit dem Markt und seinen Akteuren erforderlich ist. Dies erfolgt auf direktem Weg über Messeauftritte, Konferenzen und Workshops für die Kundschaft unserer Partner. Online-Tools und mobile Applikationen ergänzen diese Aktivitäten. Der »SPIN Bau« auf dem Fraunhofer-Campus in Stuttgart wird als Neubau für Büro- und Labornutzung ab Ende 2022 die Chance bieten, Konzepte prototypisch umzusetzen, zu testen und praktisch zu (er)leben.

Medien-Partnerschaften mit Fokus auf Architektur, Innenausbau und Immobilienwirtschaft sowie die Fraunhofer Marketingeinheit unterstützen die Partner der Initiative und ermöglichen damit eine gezielte gemeinsame Ansprache der Öffentlichkeit.

Betreibende Unternehmen:

BASF

Die BASF SE ist ein börsennotierter Chemiekonzern und der nach Umsatz weltweit größte Chemiekonzern

VW Financial Services

Die Volkswagen Financial Services AG betreibt und koordiniert als deren 100-prozentige Tochtergesellschaft die Finanzdienstleistungsaktivitäten des Volkswagen Konzerns

 

 

Herstellende Unternehmen:

Epos

EPOS bietet High-End-Audiolösungen an, die für Unternehmensanwendungen (Headsets und Konferenzlösungen) und Gaming entwickelt werden. Auf Basis wegweisender Audiotechnologie sind wir bestrebt, Menschen zu bestmöglicher Leistung zu verhelfen, indem wir Audioerlebnisse perfektionieren und bei allen unseren Audiolösungen innovatives Design und Leistung liefern.

Erler+Pless

Wir erwecken Marken- und Raumkonzepte für unsere Kunden weltweit visuell zum Leben und bieten passgenaue Lösungen. Als innovativer Dienstleister und Hersteller für Großformatdruck und Systemlösungen, haben wir uns auch zu Spezialisten in der Fertigung von schallabsorbierenden Raumlösungen, insbesondere durch Akustikbilder, Akustik-Deckensegel und -Trennwände entwickelt. Funktionalität und Design, kundenindividuell aus einer Hand. Passion for your Ideas.

Espero

ESPERO, Marktführer in den Benelux-Ländern, erstellt weltweit flexibelste und ästhetische Raumlösungen in interessanten Projekten

Getzner

Die Getzner Textil AG ist ein international tätiger, österreichischer Textilhersteller mit Hauptsitz in Bludenz.

Home Office Total

Wir schaffen mit unserem einzigartigen 360° Service sichere, gesunde und wirtschaftlich intelligente Home-Office Arbeitsplätze.

Innogration

Innogration GmbH plant und liefert ein innovatives Deckensystem für den Hochbau und speziell für moderne Bürowelten

PAN+ARMBRUSTER

Die PAN+ARMBRUSTER Büro Glaswände & Trennwände stehen seit über 10 Jahren für innovative Glaswand und Trennwand Systeme inkl. Planung

Regent

REGENT baut bereits seit 1908 Leuchten und Lichtsysteme, die in Design, Funktion und Wirtschaftlichkeit richtungsweisend sind.

Späh Designed Acoustics

Späh Designed Acoustics ist Teil der Unternehmensgruppe Späh und hat sich auf Akustik spezialisiert. Sie bieten in Deutschland gefertige Akustiklösungen, die frei gestaltbar sind.

Die Kurzfilme der Büro-Initiative

Die Arbeit im Büro (aber auch zu Hause) führt bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zunehmend zu Reizüberflutung, Verlust von Privatsphäre, Ablenkung und Stress. Das beeinträchtigt die Arbeitsergebnisse, sorgt für einen erhöhten Krankenstand und eine gesteigerte Mitarbeiterfluktuation.  In unseren »Explainer Videos« unterstützen wir Sie und Ihre Kunden dabei, die komplexen Zusammenhänge besser zu verstehen und negative Einflüsse zu reduzieren.

Geräuschbelastungen im Open Space Büro reduzieren – Die Büro-Initiative zeigt, wie es geht

Datenschutz und Datenverarbeitung

Wir setzen zum Einbinden von Videos den Anbieter YouTube ein. Wie die meisten Websites verwendet YouTube Cookies, um Informationen über die Besucher ihrer Internetseite zu sammeln. Wenn Sie das Video starten, könnte dies Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Darauf haben wir keinen Einfluss. Weitere Informationen über Datenschutz bei YouTube finden Sie in deren Datenschutzerklärung unter: https://policies.google.com/privacy

In diesem Video zeigen wir hilfreiche Tipps, wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer störungsfrei im Großraumbüro arbeiten können.

Ungestört arbeiten im Open Space Büro – Die Büro-Initiative klärt auf

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In diesem Video liefern wir nützliche Tipps, wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ungestört im Großraumbüro arbeiten können.

Hier finden Sie weiterführende Informationen und Downloads, Publikationen in Fachzeitschriften und Tagungsbeiträge.

 

© Shutterstock / file404

Publikationen in Fachzeitschriften

Weitere Informationen

Weitere Publikationen und Tagungsbeiträge

Peer Review Publikationen

[1]
Wadle, L., Neves Pimenta, D. (2020). Studie zur Wirksamkeit von Vollspektrum-LEDs : Einfluss auf Wahrnehmung und Leistung. Licht: Planung, Design, Technik, Handel. 68-75.
[2] Wadle, L., Neves Pimenta, D. (2020). Full spectrum LED Study 1.0. LED professional review. 46-51.
[3] Müller, B., Nolte, A., Wadle, L. (2020). Die akustische Situation in Schwimmbädern und deren Auswirkungen auf Mitarbeitende sowie Besuchende. Fortschritte der Akustik. 458-461.
[4] Vallecillo, G., Anguera, M., Martin, N., Robles, M. J., (2020). Effectiveness of an Acute Care for Elders unit at a long-term care facility for frail older patients with COVID-19. Geriatric nursing.
[5] Dickschen, A., Späh, M. (2020). Fünf Punkte, warum Lärm in Schulen kein Luxusproblem ist. Neubau, Umbau, Sanierung. - Ernst & Sohn, 62-65.
[6] Renz, T., Leistner, P., Liebl, A. (2019). Sound Masking in Büroumgebungen. Personalisierte und konventionelle Systeme können die kognitive Leistung steigern. Bauphysik, 41, 143-150.
[7] Renz, T., Leistner, P., Liebl, A. (2019). Use of energy-equivalent sound pressure levels and percentile level differences to assess the impact of speech on cognitive performance and annoyance perception. Applied Acoustics, 153, 71-77.
[8] Wadle, L., Martin, N., Ziegler, D. (2019). Privacy and personalization: The trade-off between data disclosure and personalization benefit. UMAP 2019 Adjunct Publication of the 27th Conference on User Modeling, Adaptation and Personalization, 319-324.
[9] Martin, N., Liebl, A. (2018). Wirkung von Nachhall in Bildungsräumen. Bauphysik, 40, 270-275.
[10] Renz, T., Leistner, P., Liebl, A. (2018). The effect of spatial separation of sound masking and distracting speech sounds on working memory performance and annoyance. Acta Acustica united with Acustica, 104, 611-622.
[11] Renz, T., Leistner, P., Liebl, A. (2018). Auditory distraction by speech: Comparison of fluctuating and steady speech-like masking sounds. The Journal of the Acoustical Society of America - JASA Express Letters, 144, EL83-EL88.
[12] Renz, T., Leistner, P., Liebl, A. (2018). Auditory distraction by speech: Sound masking with speech-shaped stationary noise outperforms - 5 dB per octave shaped noise. The Journal of the Acoustical Society of America, 143, EL212-EL217.
[13] Renz, T., Leistner, P., Liebl, A. (2018). Effects of the location of sound masking loudspeakers on cognitive performance in open-plan offices: Local sound masking is as efficient as conventional sound masking. Applied Acoustics, 139, 24-33.
[14] Renz, T., Leistner, P., Liebl, A. (2018). Auditory distraction by speech: Can a babble masker restore working memory performance and subjective perception to baseline? Applied Acoustics, 137, 151-160.
[15] Leistner, P., Martin, N. (2018). Befragungs- und Messergebnisse zur Akustik in Hotels. Bauphysik, 40, 262-269.
[16] Zaglauer, M., Drotleff, H., Liebl, A. (2017). Background babble in open-plan offices: A natural masker of disruptive speech? Applied Acoustics, 118, 1-7.
[17] Martin, N., Liebl, A., Weber, L., Dubovski, Z. (2016). Attentive windows - Noise-controlled window ventilation. Proceedings of the Inter-Noise 2016, 4906-4912.
[18] Martin, N., Weber, L., Brandstätt, P., Leistner, P. (2016). Lüften ohne Lärm - Akustische Fenstersteuerung. Lärmbekämpfung, 11, 235-239.
[19] Liebl, A., Zaglauer, M., Martin, N. (2016). More is less - Positive effects of higher volume ventilation sound on cognitive performance and acoustic comfort in offices. Proceedings of the Inter-Noise 2016, 3527-3535.
[20] Liebl, A., Assfalg, A., Schlittmeier, S. (2016). The effects of speech intelligibility and temporal-spectral variability on performance and annoyance ratings. Applied Acoustics, 110, 170-175.
[21] Liebl, A., Martin, N. (2016). Unerhörte Büros. Lärmbekämpfung, 11, 182-187.
[22] Schlittmeier, S., Liebl, A. (2015). Effects of intelligible irrelevant background speech in offices – Cognitive disturbance, annoyance, and solutions. Facilities.

 

Tagungsbeiträge/Vorträge

[1] Dickschen, A., Martin, N. (2020). New (Home) Work – Wie die Pandemie unsere Arbeitsleben verändert und was wir daraus lernen können. Stuttgart, Deutschland.
[2] Dickschen, A., Späh, M. (2019). Akustisches Modell zur Planung von (Betriebs-)Restaurants. Stuttgart, Deutschland.
[3] Dickschen, A. (2019). Rote Karte für den Lärm. T+A Trockenbau und Ausbau. Köln, Deutschland.
[4] Dickschen, A. (2019). Monetarisierung der Akustik von Büroflächen. New Work Evolution 2019, 23.-24. Oktober 2019. Karlsruhe, Deutschland.
[5] Müller, B. (2019). Mit Sound Masking gegen den "leisen Lärm" und unzufriedene Beschäftigte in Büroflächen? Wie elektroakustische Maßnahmen die Raumakustik sinn- und wirkungsvoll ergänzen können. Preform Partnertreffen, 10. Oktober 2019. Feuchtwangen, Deutschland.
[6] Müller, B. (2019). Was tun gegen den "leisen Lärm" und unzufriedene Beschäftigte in Büroflächen? Ansätze aus der angewandten Forschung. AcousteX 2019, 01.-02. Oktober 2019. Dortmund, Deutschland.
[7] Müller, B. (2019). Mensch-zentrierte Lösungen zur Gestaltung gesunder, leistungsfördernder Büros. Architectsacademy - Innovation lab meets Kaffeehaus, 24.-25. September 2019. Villingen-Schwenningen und Stuttgart, Deutschland.
[8] Müller, B., Liebl, A., Martin, N. (2019). Influence of active-noise-cancelling headphones on cognitive performance and employee satisfaction in open space offices. 23rd International congress on acoustics, 09.-13. September 2019. Aachen, Germany.
[9] Müller, B., Liebl, A., Martin, N. (2019). Auswirkungen von Active-Noise-Cancelling Kopfhörern auf kognitive Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit im Bürokontext. DAGA 2019 - Fortschritte der Akustik, 18.-21. März 2019. Rostock, Deutschland.
[10] Dickschen, A., Müller, B. (2019). Pegelmodelle zur Planung von (Betriebs-)Restaurants. DAGA 2019 - Fortschritte der Akustik, 18.-21. März 2019. Rostock, Deutschland.
[11] Renz, T. (2019). Personalised sound masking in open offices: a trade-off between annoyance and restoration of working memory performance? Stuttgart, Germany.
[12] Martin, N. (2018). Green Follows Function. Orgatec 2018, 23.-27. October 2018. Cologne, Germany.
[13] Renz, T., Leistner, P., Liebl, A. (2018). A simple model to predict the cognitive performance in distracting background speech. Euronoise 2018 "Reduce noise to improve life", 27.-31. May 2018. Crete, Greece.
[14] Liebl, A., Martin, N., Brandstätt, P. (2018). The rating level: What is it and is it a suitable setvalue for the acoustic quality of office workplaces? Euronoise 2018 "Reduce noise to improve life", 27.-31. May 2018. Crete, Greece.
[15] Dickschen, A., Bertazzoni, R., Liebl, A. (2018). Evaluating room acoustic quality in open-plan offices by adding the distribution of possible source and receiver positions to the simulation. Euronoise 2018 "Reduce noise to improve life", 27.-31. May 2018. Crete, Greece.
[16] Renz, T., Leistner, P., Liebl, A. (2018). Berücksichtigung binauraler Effekte bei der Vorhersage der Leistungsfähigkeit in Büroumgebungen bei Hintergrundsprache. DAGA 2018 - Fortschritte der Akustik, 19.-23. März 2018. München, Deutschland.
[17] Müller, B. (2018). Entwicklung und Untersuchung elektroakustischer Maßnahmen zur Reduktion der Störwirkung von Hintergrundsprache in offenen Büroumgebungen. Stuttgart, Deutschland.
[18] Liebl, A., Zaglauer, M., Martin, N. (2017). Evaluation of measures for the reduction of impairment by background speech at office workplaces: Comparison of measurements and listening tests. 12th ICBEN Congress on Noise as a Public Health Problem, 18.-22. June 2017. Zurich, Switzerland.
[19] Liebl, A., Jahncke, H. (2017). Review of research on the effects of noise on cognitive performance 2014-2017. 12th ICBEN Congress on Noise as a Public Health Problem, 18.-22. June 2017. Zurich, Switzerland.
[20] Liebl, A., Martin, N., Zaglauer, M., Kowalsky, K. (2017). Evaluation von Maßnahmen zur Reduzierung von störendem Hintergrundsprechen an Büroarbeitsplätzen: Vergleich von Messung und Hörversuch. DAGA 2017 - Fortschritte der Akustik, 06.-09. März 2017. Kiel, Deutschland.
[21] Martin, N., Liebl, A., Zaglauer, M. (2017). Picassos Guernica unter der Sounddusche - die ”akustische Emotionalisierung” der Kunst. DAGA 2017 - Fortschritte der Akustik, 06.-09. März 2017. Kiel, Deutschland.
[22] Liebl, A., Leistner, P. (2016). Building Sound Design: Akustik im privaten Wohnumfeld. Stuttgart, Deutschland.
[23] Liebl, A., Leistner, P. (2016). Krach im Krankenhaus: Was den Patienten stört. Stuttgart, Deutschland.
[24] Liebl, A., Leistner, P. (2016). Odyssee: Großraumbüro oder Open Space. Stuttgart, Deutschland.
[25] Dickschen, A. (2016). Development of a combined test procedure for listening effort and cognitive performance. Southampton, England.

Die BI Veranstaltungen

2015
  • 02. Oktober: 1. Partnertreffen am Fraunhofer IBP in Stuttgart
2016
  • 03. März: 1. Workshop in München
  • 15. März: 2. Partnertreffen am Fraunhofer IBP in Stuttgart
  • 16. März: 1. Fachsymposium »Menschen in Räumen«
  • 16. Juni: 3. Partnertreffen bei BASF in Ludwigshafen
  • 15. November: 4. Partnertreffen bei bei C + P in Breidenbach
2017
  • 31. Januar: 5. Partnertreffen bei Vollack in Karlsruhe
  • 02. Mai: 6. Partnertreffen am Fraunhofer IBP in Stuttgart
  • 03. Mai: 2. Fachsymposium »Menschen in Räumen«
  • 15. September: 7. Partnertreffen bei VW in Braunschweig
2018
  • 22. März: 8. Partnertreffen am Fraunhofer IBP in Holzkirchen
  • 10. Juli: 9. Partnertreffen bei der PAN+ARMBRUSTER GmbH in Oberkirch
  • 09. Oktober: 10. Partnertreffen am Fraunhofer IBP in Stuttgart
2019
  • 12. März: 11. Partnertreffen bei Gerriets GmbH in Umkirch
  • 02. April: 3. Fachsymposium »Menschen in Räumen«
  • 27. Juni: 12. Partnertreffen am Fraunhofer IBP in Stuttgart
  • 17. September: 13. Partnertreffen bei Sennheiser in Wedemarkt
2020
  • 11. Februar: 14. Partnertreffen bei BASF in Ludwigshafen
  • 16. Juni: 15. Partnertreffen virtuell über Teams
  • 13. Oktober: 16. Partnertreffen bei Innogration in Bernkastel-Kues
  • 28. Oktober: 4. Fachsymposium »Menschen in Räumen«
2021
  • 23. Februar: 17. Partnertreffen virtuell über Teams
  • 15. Juni: 18. Partnertreffen (falls möglich in Präsenz)
  • 12. Oktober: 19. Partnertreffen

 

Die BI auf anderen Veranstaltungen

2018
  • Orgatec
  • DAGA 2018
  • A+A Messe
  • MS Wissenschaft – Neue Arbeitswelten
2019
  • Zukunft Personal Europe
  • FutureWork
  • Achitektenevent »Office zwischen Innovation Lab und Kaffeehaus«
  • Acoustex
  • A+A Messe
  • DAGA 2019
  • International Conference on Acoustics
2020
  • Sitzung der BDA (moderne Bürogestaltung)
  • Orgatec 2020
  • Servparc
  • Arbeitsschutz Aktuell
  • DAGA 2020
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In einem 30minütigen Gespräch informieren wir Sie gerne tiefergehend zu unserem Netzwerk und den Möglichkeiten der Mitgliedschaft.

Aktuelles

 

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Symposium / 26.10.2022

Symposium »Menschen in Räumen 2022«

In einer sechsten und besonderen Ausgabe findet das Symposium »Menschen in Räumen« am 26. Oktober 2022 im Rahmen der internationalen Leitmesse für moderne Arbeitswelten, der ORGATEC in Köln unter dem Motto »Hybride multilokale Arbeitswelten« statt. 

Symposium »Menschen in Räumen 2022«
 

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Flyer / 24.11.2021

Flyer der Büro-Initiative im neuen Design

Die Büro-Initiative ist ein interdisziplinärer Verbund aus bürobetreibenden und investierenden, bürogestaltenden, planenden und herstellenden Unternehmen sowie Verbänden, die im Dialog mit der Forschung innovative Lösungen für moderne Arbeitsumgebungen entwickeln. Erfahren Sie in unserem neuen Flyer mehr dazu, wie wir die Bürowelt von morgen aktiv gestalten.

Flyer der Büro-Initiative
 

© Fraunhofer-Allianz Bau

13.1.2021

Messe BAU

Die Büro-Initiative war auch dieses Jahr prominent auf der BAU Messe platziert. Infolgedessen stehen Ihnen unsere Inhalte nun zur Verfügung.

 

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23.12.2020

Fraunhofer-Magazin – Maskenakustik

Wie bitte?! Wir leben, wir sprechen, wir verhandeln mit Maske vor Mund und Nase. Ein Fraunhofer-Forschungsteam hat jetzt quantifiziert, wie es um die Sprachverständlichkeit steht – und Abhilfen vorgeschlagen. Für die Untersuchung setzte ein Dummy mit künstlichem Mund gab ein definiertes Signal ab.. Dieses gibt Spektrum und Lautstärke der menschlichen Sprache exakt und reproduzierbar wieder.

Artikel – Maskenakustik
 

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10.11.2020

Neue Filme aus der Büro-Initiative

Unser Kurzfilm über das HiPIE Lab, sowie die Erklärfilme mit dem Leitthema: »Durch integrale Betrachtung zum menschzentrierten Büro der Zukunft«, stehen Ihnen nun zur Verfügung.

 

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Kurzmeldungen / 5.10.2020

WORK | HOME | MOBILE – Die Büro-Initiative stellt Ergebnisse vor

Arbeitssituationen evaluieren und optimieren – dieses Ziel verfolgt die Büro-Initiative mit der Studie »WORK | HOME | MOBILE – Pre-, Intra- & Post-Corona«. In der Lockdown-Phase wurde eine Umfrage zur Generierung von Erfahrungswissen gestartet. Erste Ergebnisse sind jetzt veröffentlicht. Nutzen Sie diese zu einer positiveren Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung und -organisation.

Studie der Büro-Initiative